Emmaus Connect, l’accès et l’usage du numérique ​

Emmaüs Connect développe des programmes d’action pour faire du numérique une chance pour les personnes en fragilité sociale. Elle agit à la fois via son programme de terrain, des actions de sensibilisation, de formation, de conseil, et plus largement d’innovation sociale. Dans ce cadre, Emmaüs Connect et SFR ont développé un programme d’accompagnement de terrain d’inclusion numérique destiné aux personnes en situation de précarité numérique et sociale. Depuis 2013, SFR a apporté à l’association un soutien financier, humain et en nature permettant notamment à Emmaüs Connect d’équiper 37 000 personnes à travers la France (ressources téléphoniques et accès Internet).

En soutenant l’action d’Emmaüs Connect, SFR a fait un choix pionnier à une époque où l’exclusion numérique n’était pas encore identifiée comme une urgence sociale. Aujourd'hui, il est largement reconnu que l’accès à la téléphonie mobile et à Internet constitue un levier majeur d’insertion sociale et professionnelle pour les personnes en situation de précarité ou d’exclusion. L’objectif du programme est clair : faciliter cet accès et les bons usages mobile et Internet pour favoriser l’intégration socio-professionnelle.

Sport dans la Ville​

Sport dans la Ville est la principale association d’insertion par le sport en France. Créée en 1998, elle assure la mise en place et l’encadrement de centres sportifs dans des quartiers prioritaires de la Politique de la Ville. 40 centres ont été créés à ce jour en régions Rhône-Alpes et Ile-de-France. L’ensemble des programmes développés par l’association permet de favoriser l’insertion sociale et professionnelle de 6 500 jeunes issus de quartiers sensibles.

La Fondation SFR a conclu un partenariat sur 5 ans (2016-2020) avec l’association Sport dans la Ville et soutient, notamment, des programmes pédagogiques sur l’Ile-de-France et Lyon :

  • « Job dans la Ville », actions en faveur de l’accès à la formation et à l’emploi des jeunes de l’association
  • « Entrepreneurs dans la Ville », dispositif d’incubation développé en partenariat avec EMLYON Business School, (4 mois de formation). Il accompagne, chaque année 25 jeunes entrepreneurs dans la création de leur entreprise.  

73% des jeunes inscrits à « Job dans la ville » accèdent à une formation ou un emploi.

167 entreprises créées depuis 12 ans 

Article.1

La Fondation SFR est à l’origine de la création du projet Passeport Avenir, devenu récemment Article 1. L’association agit en faveur des étudiants milieux modestes, issus de des zones d’éducation prioritaire. Elle les accompagne dans leur réussite académique et professionnelle par le biais du tutorat.
Au soutien financier apporté au programme de tutorat s’ajoute la forte mobilisation des salariés du groupe. Ils s’engagent en participant à des ateliers collectifs en classe ou en accompagnant un étudiant dans son insertion professionnelle : aide à la recherche de stage ou d’emploi, préparation aux entretiens, construction de son réseau professionnel.

La Fondation SFR soutient également « Tous entrepreneurs ». Ce programme de pré-incubation est destiné aux talents entrepreneuriaux issus de milieux populaires en vue d’encourager leur esprit d'entreprendre. Ces talents auront accès à un programme complet d’accompagnement pendant 1 an : tutorat individuel, ateliers avec des experts, hébergement, accès à des espaces de coworking, soutien financier...

100% des tutorés accompagnés trouvent un emploi dans les 6 mois.

2 000 jeunes ont été suivis par 1 500 salariés SFR depuis 2005

Rev’Elles

L’association Rev’Elles s'engage depuis 2013 pour l'égalité des chances. Elle œuvre pour une meilleure orientation professionnelle des jeunes filles de 14 à 20 ans issues des milieux populaires. Son action passe par la mise en place d’un dispositif d’accompagnement d’une durée de 1 an. 5 jours avec des coachs professionnels introduisent ce programme. Puis, des coachings collectifs, individuels et des ateliers organisés tout au long de leur année pour leur permettent de travailler leur projet professionnel. A travers ce partenariat, la Fondation SFR organise des moments de rencontre entre ces jeunes filles et des salariées de l’entreprise.

92% des participantes (17 ans en moyenne) ont un projet professionnel clair à la sortie du programme.

L'Ascenseur

La Fondation SFR a décidé de s’impliquer davantage en faveur de l’égalité des chances, en devenant cette année partenaire fondateur de l’Ascenseur, 1er lieu européen dédié à l’égalité des chances, situé au cœur de Paris. Sous l’impulsion d’Article 1 et de Mozaik RH, ce lieu réunit 21 organisations de référence en matière d’inclusion économique et sociale. Il offre un parcours unique pour les bénéficiaires en associant les atouts des secteurs public et privé.

Le collectif pour l’emploi

Le Collectif pour l’Emploi, initié par 5 fondations d’entreprise (Accenture, Adecco, AG2R La Mondiale, Vinci et SFR), a pour ambition de développer l'employabilité sur 3 territoires d'action : Seine-Saint-Denis, Lyon & Marseille. Il vise à rapprocher l’offre et la demande d’emploi sur les métiers d’avenir et qui peinent à recruter, en soutenant les bonnes pratiques et en mettant en relation les initiatives de terrain. Inspiré de la méthode Collective Impact, le Collectif pour l'Emploi vise à faire intervenir un changement systémique sur des problématiques sociales à moyen terme. Un changement inscrit dans la durée qui ne nécessite plus une surveillance spécifique car il aura été incorporé par les acteurs sociaux.