Créée en 2006, la Fondation SFR s’engage aux côtés des publics fragiles pour promouvoir l’égalité des chances.

Elle agit en faveur de l’inclusion numérique et de la réussite professionnelle des jeunes issus de milieux modestes et concentre son action sur des vecteurs efficaces comme le sport, l’accès au numérique ou le développement personnel.

En participant à la création d’Emmaüs Connect il y a 8 ans, SFR a fait un choix pionnier à une époque où l’exclusion numérique n’était pas encore identifiée comme une urgence sociale.
Par ailleurs, pour accompagner l’insertion professionnelle des jeunes, SFR a noué des partenariats avec des associations dont l’action est reconnue dans ce domaine, telles que Sport dans la Ville, Article 1 ou Rêv’Elles.

Dans le cadre de sa démarche responsable et citoyenne, SFR a mis en place différents dispositifs pour permettre aux salariés de s’engager : le parrainage d’une association, le mécénat de compétences ou encore le tutorat. Près de 200 salariés de SFR sont aujourd’hui impliqués dans des associations partenaires de la Fondation SFR.

 

Gouvernance

La Fondation SFR, dont Julie Leseur est la Déléguée Générale, est pilotée par un conseil d’administration se réunissant au moins deux fois par an. Ce conseil, présidé par Alain Weill, est composé d’un collège de membres fondateurs, représentants de SFR et d’un collège de personnalités qualifiées.

Le collège des membres fondateurs, représentants de la Fondation :

  • Alain Weill, Président directeur général
  • Florence Cauvet, Directrice Exécutive Ressources Humaines
  • Cyrille-Frantz Honegger, Délégué Régional Centre-Est
  • Arthur Dreyfuss, Secrétaire général
  • Laurent Penon, Représentant du Personnel

 Les personnalités qualifiées :

  • Michael Stora, psychologue et psychanalyste
  • Maryse Éwanjé-Épée, consultante sport
  • Sylvain Kern, fondateur de la "Cité de la réussite"

La Fondation SFR est dotée d'un budget qui s’élève à 5 millions d'euros pour cinq ans.