Emploi des personnes en situation de handicap

L’intégration des salariés en situation de handicap
Agir concrètement pour l’égalité des chances
Altice France s’engage depuis de nombreuses années en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap, avec une politique active de recrutement, d’intégration et d’accompagnement.
Cela se traduit par des aménagements de poste, un suivi individualisé des parcours, ainsi que des dispositifs facilitant l’évolution professionnelle dans un cadre équitable et respectueux.
La Mission Handicap anime un réseau de référents mobilisés sur l’ensemble du territoire, et mène régulièrement des actions de sensibilisation pour faire évoluer les représentations et encourager les démarches de reconnaissance.
Elle propose également des formations spécifiques, comme les cordées « Handimanagement », pour renforcer la culture inclusive au sein des équipes.
Altice France soutient également l’emploi indirect en collaborant avec le secteur du travail protégé et adapté.