Étudier, Sensibiliser & Former
Altice France s’efforce d’étudier en continu son impact sur l'environnement et de transmettre à tous les clés pour une action ciblée et efficace, qui se traduit par l’étude des impacts et des risques, par des actions de sensibilisation et de formation des salariés comme des publics externes.
Etudier pour maîtriser l’impact environnemental et les risques associés
Depuis 2019, Altice France calcule ses émissions possédées (Scopes 1 et 2) afin de les réduire.
L’année 2023 a été marquée par le lancement d’un vaste chantier qui vise à étendre et à fiabiliser le calcul de l’empreinte carbone dans le but de mieux appréhender ses émissions indirectes (Scope 3). Grâce à l’accompagnement de cabinets d’experts, un bilan fiable de l’ensemble des activités du groupe lui permet d’agir de façon efficace et vient renforcer son plan de transition.
En complément de cette expertise pointue d’évaluation de l’impact pour piloter la transition, Altice France mène des études afin d’avoir une visibilité globale sur les risques pouvant peser sur ses activités, notamment en fonction des scénarios de hausse incontrôlée ou limitée des températures.
Sensibiliser : pour des clients et des salariés toujours plus engagés
La mobilisation de tous les salariés est un élément clé pour s’assurer du succès des projets de la politique environnementale menés par le groupe. Pour cela, Altice France met en œuvre des actions de sensibilisation telles que :
- 1 000 salariés fresqués en 1 an avec la Fresque du Climat
- Des conférences d’experts organisées régulièrement pour les salariés du groupe
- Des e-learning sur l’impact du Numérique
Les actions des clients du groupe sont décisives pour participer à la trajectoire de réduction du scope 3. C’est pourquoi, des actions de sensibilisation sont menées pour promouvoir des écogestes adaptés aux clients grand public ou aux professionnels. Ils ont pour objectif d’allonger la durée de vie des terminaux, de favoriser les appareils reconditionnés et de maîtriser la consommation de données. Ces écogestes et bonnes pratiques sont diffusés largement sur l’ensemble des supports du groupe.
Former : pour des salariés toujours plus experts
Afin d’accompagner les salariés, l’offre de formation proposée aux équipes SFR s’est enrichie via le programme Altice Sustainable Academy afin d’apporter les connaissances nécessaires au déploiement de l’ensemble des projets, au plus près des spécificités du terrain et des métiers de tous. Par exemple, d’ici 2025, 100% des acheteurs centraux de SFR seront formés aux Achats Responsables.
