Engagement des salariés

Entreprise pionnière en matière d’engagement, SFR a, dès 2006, négocié un accord permettant à ses salariés de mettre leurs compétences au service d’associations sur leur temps de travail. La plateforme d’engagement solidaire mise en place leur offre plus de 1 000 missions à travers la France et permet à chacun de trouver une association qui lui corresponde.

En plus du mécénat de compétences, les salariés ont la possibilité de devenir mentors pour des jeunes en insertion, de parrainer des associations ou encore de participer à des collectes.

SFR a créé en septembre 2024 la Team SFR Solidarity, une communauté d’ambassadeurs de l’engagement qui se réunit régulièrement pour échanger sur les actions de solidarité et promouvoir des initiatives auprès de tous les collaborateurs.

SFR soutient l’engagement associatif des salariés, en leur accordant du temps pour mettre leurs compétences au service d’une association. Chacun peut s’inscrire sur une plateforme d’engagement solidaire et trouver une mission au sein de l’une des associations partenaires de la Fondation SFR référencée. Un “forfait temps” mécénat de 2 à 8 jours par an est proposé à chaque salarié pour des missions dans une ou plusieurs associations. Le mécénat de fin de carrière donne également la possibilité aux salariés proches de leur départ à la retraite de libérer 20% de leur temps de travail pour mener un projet associatif.

Chez SFR, les salariés ont l’opportunité de mentorer de jeunes talents issus de milieux modestes dans leur réussite académique et professionnelle.

Il existe plusieurs façons de s'engager, auprès de Rêv’elles pour coacher une jeune fille dans son parcours ou sur la plateforme demain1.org pour accompagner un jeune dans ses études, sa recherche de stage, d’alternance ou de premier emploi.

L’appel à projets SFR solidaire donne la possibilité aux salariés de parrainer des projets associatifs répondant à des enjeux majeurs tels que l'inclusion numérique des publics fragiles, l’insertion professionnelle de jeunes de milieux modestes, ou la lutte contre les discriminations. Chaque année, la Fondation SFR sélectionne 30 associations soutenues par des salariés présents à Paris et en régions. Depuis près de 20 ans, plus de 1 000 projets associatifs ont ainsi bénéficié du soutien de la Fondation sur l’ensemble du territoire.