[Pod'Act] Fondation SFR x Mozaïk RH

Transcription de la vidéo "Pod'Act SFR avec Mozaïk RH"

[00:00 - 00:02]
Visuel : Saïd Hammouche (Président et Fondateur de Mozaïk RH) est assis dans un fauteuil rouge, en train de parler.
Saïd Hammouche : On a un campus qui permet en fait à chaque jeune

[00:02 - 00:03]
Visuel : Marco Thiollier (Journaliste) est assis dans un fauteuil rouge, en train d'écouter.
Saïd Hammouche : qui a moins de chance que les autres

[00:03 - 00:07]
Visuel : Saïd Hammouche, Marco Thiollier et Brandon (Bénéficiaire de Mozaïk RH) sont assis dans des fauteuils rouges autour d'une petite table noire. En arrière-plan, un rideau blanc et une plante verte. Les logos « Mozaïk RH » et « Pod’Act SFR » sont visibles en haut. Le texte « Fondation SFR » apparaît au centre de l'écran.
Saïd Hammouche : de pouvoir avoir un bon projet professionnel, une bonne stratégie

[00:07 - 00:11]
Visuel : Saïd Hammouche est en gros plan.
Saïd Hammouche : de recherche d'emploi et puis surtout avoir tous les outils d'équerre pour pouvoir convaincre un recruteur.

[00:11 - 00:14]
Visuel : Saïd Hammouche, Marco Thiollier et Brandon sont assis autour de la table. Le logo « Pod'Act SFR » apparaît et s'anime.
Marco Thiollier : Bienvenue dans Pod'Act. C'est la table ronde de la Fondation SFR.

[00:14 - 00:16]
Visuel : Marco Thiollier est en gros plan. Un encart rouge apparaît avec « Marco Thiollier, Journaliste @ontimeofficiel ».
Marco Thiollier : Aujourd'hui, je suis avec le groupe Mozaïk RH.

[00:16 - 00:19]
Visuel : Saïd Hammouche, Marco Thiollier et Brandon sont assis autour de la table.
Marco Thiollier : C'est un groupe qui lutte contre les discriminations dans l'emploi.

[00:19 - 00:23]
Visuel : Marco Thiollier est en gros plan.
Marco Thiollier : Quels défis vous diriez, vous rencontrez pour transformer les pratiques de recrutement ?

[00:23 - 00:25]
Visuel : Saïd Hammouche est en gros plan. Un encart rouge apparaît avec « Saïd Hammouche, Président et Fondateur de Mozaïk RH ».
Saïd Hammouche : La mission du groupe, elle est très simple.

[00:25 - 00:28]
Visuel : L'écran est divisé en deux : Saïd Hammouche est en gros plan en haut, Marco Thiollier est en gros plan en bas.
Saïd Hammouche : En fait, elle doit permettre à tous ceux qui ont des compétences

[00:28 - 00:31]
Visuel : Saïd Hammouche, Marco Thiollier et Brandon sont assis autour de la table.
Saïd Hammouche : et qui sont marginalisés économiquement de trouver du travail.

[00:31 - 00:35]
Visuel : Saïd Hammouche est en gros plan.
Saïd Hammouche : Regardons ces secteurs d'activité, ces entreprises, ces bassins d'emploi

[00:35 - 00:36]
Visuel : Saïd Hammouche, Marco Thiollier et Brandon sont assis autour de la table.
Saïd Hammouche : qui ont un énorme potentiel.

[00:36 - 00:39]
Visuel : Brandon est en gros plan. Un encart rouge apparaît avec « Brandon, Bénéficiaire de Mozaïk RH ».
Brandon : Lors de ma recherche d'alternance, à l'époque,

[00:39 - 00:43]
Visuel : Saïd Hammouche, Marco Thiollier et Brandon sont assis autour de la table.
Brandon : j'avais souvent des obstacles liés à mon lieu d'habitation.

[00:43 - 00:46]
Visuel : Marco Thiollier est en gros plan.
Brandon : Mozaïk RH m'a apporté une grande aide,

[00:46 - 00:49]
Visuel : Saïd Hammouche, Marco Thiollier et Brandon sont assis autour de la table.
Brandon : donc ça m'a permis de bien structurer

[00:49 - 00:53]
Visuel : L'écran est divisé en deux : Brandon est en gros plan en haut, Marco Thiollier est en gros plan en bas.
Brandon : mon projet professionnel, de bien me préparer aux entretiens et de m'ouvrir l'accès au réseau.

[00:53 - 00:56]
Visuel : Saïd Hammouche est en gros plan.
Saïd Hammouche : On a monté une antenne

[00:56 - 01:01]
Visuel : Saïd Hammouche, Marco Thiollier et Brandon sont assis autour de la table.
Saïd Hammouche : grâce à un marché qu'on avait eu par SFR, et ça m'a permis de recruter le premier collaborateur.

[01:01 - 01:04]
Visuel : Saïd Hammouche, Marco Thiollier et Brandon sont assis autour de la table.
Saïd Hammouche : Et aujourd'hui, bah c'est une antenne qui existe depuis plus de dix ans.

[01:04 - 01:08]
Visuel : Saïd Hammouche est en gros plan.
Saïd Hammouche : Et donc ensuite on s'est naturellement rapproché avec SFR,

[01:08 - 01:11]
Visuel : Saïd Hammouche, Marco Thiollier et Brandon sont assis autour de la table.
Saïd Hammouche : on a eu des financements qui nous permettent aujourd'hui

[01:11 - 01:15]
Visuel : Marco Thiollier est en gros plan.
Saïd Hammouche : d'avoir un plaidoyer beaucoup plus fort. Et ça aussi, c'est la force de frappe

[01:15 - 01:16]
Visuel : Saïd Hammouche est en gros plan.
Saïd Hammouche : de la Fondation SFR.

[01:16 - 01:18]
Visuel : Saïd Hammouche, Marco Thiollier et Brandon sont assis autour de la table.
Marco Thiollier : Bah merci beaucoup Saïd. Merci Brandon.

[01:18 - 01:23]
Visuel : Marco Thiollier est en gros plan.
Marco Thiollier : Et vous, est-ce qu'il vous est déjà arrivé de vivre une discrimination à l'embauche ? N'hésitez pas à partager votre expérience en commentaire.

[01:23 - 01:25]
Visuel : Marco Thiollier disparaît et les logos « Fondation SFR » et « Mozaïk RH » apparaissent en surimpression.
Informations sonores : Musique entraînante.