Convaincu que la diversité est un vecteur d’innovation, de créativité, de motivation ainsi que de performance pour l’entreprise, Altice France l’a inscrite au cœur de sa politique de responsabilité sociétale depuis plus de 20 ans.
En plus des actions spécifiques pour assurer l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, le groupe accorde une place particulière aux jeunes et aux personnes en situation de handicap, tout en s’appuyant sur un système solide de formation interne pour permettre à ses salariés de développer leur potentiel.
Enjeu stratégique tant pour le développement personnel que l’enrichissement collectif, le groupe veille également à valoriser des visages pluriels au sein de ses médias. Cette volonté de refléter la pluralité des opinions et la diversité de la société française se traduit dans les choix éditoriaux de ses rédactions.
