Chez SFR, accélérez l’avenir et le vôtre aussi !
Avec plus de 70 métiers, le groupe offre de nombreuses opportunités et possibilités d’évolutions.
Nos collaborateurs ont la parole et vous racontent leur métier et leur quotidien chez SFR !
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IT - Marketing / Vente - Fonctions support
IT
Ilham, Ingénieur Support IP
Guilhem, Responsable de projets
« Les besoins en Fibre ont explosé : nous devons répondre présent sur le marché, qui représente aujourd’hui plus de 2/3 de nos projets contre 50% il y a seulement 2 ans. Notre force, c’est d’être agile et capable de décomplexifier les process pour satisfaire et accompagner au mieux nos clients. »
« Je travaille sur la conception d’un outil qui concentre le process de déploiement des commandes clients de A à Z. Je travaille avec tous les métiers du SI : architectes, développeurs, commerciaux. Je suis entouré de véritables experts, excellents techniquement et passionnés ! »
« Le Réseau est en pleine transformation, nous lançons en déploiement de nouveaux équipements de plus en plus performants, avec des solutions innovantes pour faire face à la montée en débit, à l’augmentation de la consommation des clients et pour préparer l’arrivée de la 5G par exemple ! »
« En charge de la coordination du déploiement Mobile, je travaille notamment sur un projet innovant de mutualisation des réseaux SFR et Bouygues Télécoms pour apporter aux clients, où qu’ils soient, une qualité de service optimale et répondre à leurs besoins croissants de capacité et d’usages ! »
Marketing / Vente
« Nous sommes reconnus par nos clients pour notre offre premium sur le marché de la TV. Notre enjeu est de transformer l’expérience TV de nos clients en une expérience unique de consommation de contenus. Nous sommes en effet passés d’une consommation linéaire de la TV à une consommation à la demande.
Fonctions support
« La data est ce qu’il y a de plus essentiel à une entreprise : elle permet de connaître ses clients, de comprendre leurs besoins pour y répondre au plus juste. Nous avons la chance chez SFR de travailler sur une immense quantité de données, avec toujours des nouveautés, de nouveaux territoires à explorer. »
« La diversité et la richesse des profils au sein du Groupe rendent la gestion des recrutements extrêmement dynamique. L’évolution des technologies fait apparaître rapidement de nouvelles compétences que nous devons réussir à attirer et faire ensuite évoluer, rendant le challenge ambitieux mais passionnant. »
« L’engagement chez SFR, c’est d’abord celui des collaborateurs, rendu possible par notre politique ambitieuse : les salariés peuvent parrainer un projet associatif ou accompagner des jeunes par le tutorat. C’est aussi la Fondation SFR, qui depuis plus de 10 ans agit en faveur de l’inclusion numérique et de la réussite professionnelle des jeunes issus de milieux modestes. »
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